與非競爭者之間的戰略***（多見小公司及初創企業）：BD到的客戶不在自己的擅長領域或者現有客戶分配了不擅長的職位，可以交托給專屬行業內的伙伴來完成業務；合作：與競爭者之間的戰略合作，客戶需求旺盛，自身無法滿足交付需求，此時可與競爭公司建立合作關系。卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商。卡碧恩的業務線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。?卡碧恩目前的互聯網平臺：a)“職位秀場”網：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續不斷的提供就業機會；c)“工薪創吧”：卡碧恩薪稅**，解決員工高稅收、企業成本降低及社保合規等相關問題。目前卡碧恩所具備的服務落地能力已達到全國250+城市，海外服務能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。一直以來卡碧恩以“持續不斷的擴大就業機會，讓企業尊敬，使員工幸福”為目標，通過先進的互聯網技術和強大的數據支持，不斷強化我們團隊的線下服務能力。同時卡碧恩通過持續有效地對接**相關平臺，為服務的企業提供完善的人力資源解決方案。人力資源服務機構一方面為互聯網公司引進人才，另一方面也在借鑒著互聯網公司的技術管理模式變革自身。寶山區HR招人難獵頭服務經驗豐富

    借助獵頭顧問對行業和職場的了解，給你提供信息和職業生涯規劃的建議，讓你能夠定位準確，有的放矢，更高效的達成職業目標。大部分的情況是，獵頭并不能參與到企業人才標準的制定中，而更多的是按照企業既定的標準去尋找合適的人才，越大型的企業越是這樣，我們沒有那么大的影響力，我也一直希望我們能有那么大的影響力。卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商。卡碧恩的業務線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。?卡碧恩目前的互聯網平臺：a)“職位秀場”網：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續不斷的提供就業機會；c)“工薪創吧”：卡碧恩薪稅**，解決員工高稅收、企業成本降低及社保合規等相關問題。目前卡碧恩所具備的服務落地能力已達到全國250+城市，海外服務能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。一直以來卡碧恩以“持續不斷的擴大就業機會，讓企業尊敬，使員工幸福”為目標，通過先進的互聯網技術和強大的數據支持，不斷強化我們團隊的線下服務能力。同時卡碧恩通過持續有效地對接**相關平臺。寶山區HR招人難獵頭服務經驗豐富獵頭服務已成為企業求取高級人才和高級人才流動的重要渠道，并逐漸開始形成了一種產業。

    “獵頭”一詞由英語單詞headhunting翻譯而來，據卡碧恩人力資源了解，作為一種風靡國外的人才招聘模式，獵頭自引進我國以來，同樣也得到了國內各大企業的歡迎。那么我們怎樣更好地利用獵頭公司招聘這一途徑為企業做好招聘人才的服務呢？卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商。卡碧恩的業務線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。?卡碧恩目前的互聯網平臺：a)“職位秀場”網：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續不斷的提供就業機會；c)“工薪創吧”：卡碧恩薪稅**，解決員工高稅收、企業成本降低及社保合規等相關問題。目前卡碧恩所具備的服務落地能力已達到全國250+城市，海外服務能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。一直以來卡碧恩以“持續不斷的擴大就業機會，讓企業尊敬，使員工幸福”為目標，通過先進的互聯網技術和強大的數據支持，不斷強化我們團隊的線下服務能力。同時卡碧恩通過持續有效地對接**相關平臺，為服務的企業提供完善的人力資源解決方案，助力企業進步、員工發展和行業創新！

    2017年我國的獵頭行業受外界的關注度似乎是近幾年**高的。無論是因為科銳作為A股人力資源***股上市，還是后續《獵場》開播。所以，*就2017年統計的過往數據看，也足以得知人力資源市場——包括其中的中**招聘（獵頭業務）的市場不小。卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商。卡碧恩的業務線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。?卡碧恩目前的互聯網平臺：a)“職位秀場”網：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續不斷的提供就業機會；c)“工薪創吧”：卡碧恩薪稅**，解決員工高稅收、企業成本降低及社保合規等相關問題。目前卡碧恩所具備的服務落地能力已達到全國250+城市，海外服務能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。一直以來卡碧恩以“持續不斷的擴大就業機會，讓企業尊敬，使員工幸福”為目標，通過先進的互聯網技術和強大的數據支持，不斷強化我們團隊的線下服務能力。同時卡碧恩通過持續有效地對接**相關平臺，為服務的企業提供完善的人力資源解決方案，助力企業進步、員工發展和行業創新！獵頭工作主要是為自己的客戶公司尋找到匹配的人選，與婚姻中介有相似的屬性。

    所謂獵頭，就是指物色人才的人，其幫助企業找到需要的人才，屬于舶來詞，指獵奪人才，即發現、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為，從事于高級人才中介公司，即所謂的獵頭公司。20世紀初，歐美一些國家從德國等很多國家里面尋找自己需要的科學家，像叢林狩獵一樣，到處派專業公司幫他們物色比較***的人。卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商。卡碧恩的業務線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。?卡碧恩目前的互聯網平臺：a)“職位秀場”網：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續不斷的提供就業機會；c)“工薪創吧”：卡碧恩薪稅**，解決員工高稅收、企業成本降低及社保合規等相關問題。目前卡碧恩所具備的服務落地能力已達到全國250+城市，海外服務能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。一直以來卡碧恩以“持續不斷的擴大就業機會，讓企業尊敬，使員工幸福”為目標，通過先進的互聯網技術和強大的數據支持，不斷強化我們團隊的線下服務能力。同時卡碧恩通過持續有效地對接**相關平臺。而判斷經濟大勢、盡早介入新興行業并布局，卻是前列獵頭長盛不衰的秘密武器。寶山區HR招人難獵頭服務經驗豐富

什么樣獵頭才是被客戶、被候選人需要的獵頭。寶山區HR招人難獵頭服務經驗豐富

    近幾年新興的獵頭模式，由平臺簽單，公司內部會成立相應的項目小組，項目經理將職位派發給兼職獵頭或者sohu獵頭來完成。單子的交付質量和推進速度和對接的項目經理有相關性。由于兼職獵頭參與較多，所以橫推過來的簡歷會相對多一些。此類平臺，內部顧問鮮少做單，主要負責客戶的營業和項目的推進管理，真實做單能力不一定強。得益于綜合國力的提升，本土獵頭的雄起以及互聯網招聘時代的到來，這26年，獵頭行業的變化翻天覆地。然而，即便經歷了如此長時間的發展壯大，現在的獵頭行業也稱不上是一個成熟的行業。人員素質低、專業度不夠、進入門檻過低、行業發展不規范，尤其是近日來爆出的相關行業熱門事件，外界關于獵頭的質疑、指責、不理解甚囂塵上。業內的各位同仁也開始不停的反思自我：什么樣獵頭才是被客戶、被候選人需要的獵頭？卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商。卡碧恩的業務線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。?卡碧恩目前的互聯網平臺：a)“職位秀場”網：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺。寶山區HR招人難獵頭服務經驗豐富

上海卡碧恩企業管理咨詢有限公司發展規模團隊不斷壯大，現有一支專業技術團隊，各種專業設備齊全。在卡碧恩人力資源近多年發展歷史，公司旗下現有品牌卡碧恩—獵頭服務,卡碧恩—人事代理,卡碧恩—員工全風險外包,靈活用工—藍灰領招聘,工薪創吧—創客平臺,工薪創吧—薪酬規劃,職位秀場—職位推薦等。我公司擁有強大的技術實力，多年來一直專注于卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商。卡碧恩的業務線涵蓋在線招聘、人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。 ?卡碧恩目前的互聯網平臺： a)“職位秀場”網：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市； b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續不斷的提供就業機會； c)“工薪創吧”：卡碧恩薪稅**，解決員工高稅收、企業成本降低及社保合規等相關問題。 目前卡碧恩所具備的服務落地能力已達到全國250+城市，海外服務能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。的發展和創新，打造高指標產品和服務。卡碧恩人力資源始終以質量為發展，把顧客的滿意作為公司發展的動力，致力于為顧客帶來***的獵頭服務，員工全風險管理外包，藍灰領招聘，薪酬規劃。