選擇代繳社保機構的方法是什么？審核資質。社保代繳公司和其它服務性公司不一樣，需要有有關部門認可的《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》才有代理社保的資質。所以選擇代繳公司一定要審核該公司是否是正規合法公司。如果是在網絡上進行溝通，也可以直接要求出示這些資質證明。對比服務。一家優良的代繳公司，擁有的一定是專業高效、經驗豐富的團隊。能提供一對一服務，能及時跟進繳納進度。公司服務標準，收費及售后。公司的服務標準直接體現在收費標準和服務能力上。社保代理公司可以辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請。代繳補充公積金

社保代繳服務對象：(一)國內各類企業、個體工商戶、與之建立勞動關系的勞動者；(二)機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者；(三)流動就業人員；(四)外國企業及臺港澳企業常駐國內表示機構或分支機構及其雇員；(五)失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員；(六)其他符合政策規定的單位和個人。社保代理對企業的幫助：簡單地講，社保代理對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展；對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障，這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。代繳補充公積金社保代理幫助企業規避了企業辦事人員不專業、效率低等弱點。

社保代理公司是否靠譜？選擇社保代理公司需要找有合法有資質的的人力資源服務機構，社保代理切不可找一些沒有資質的公司代理。否則造成無法預估的各類風險。合法的人力資源服務機構應當具備工商局核發的營業執照和當地人社局批準核發的勞務派遣經營許可證。《勞動合同法》第五十七條規定“經營勞務派遣業務應當具備下列條件：1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元；2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；4、法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。”隨著各地實行社保稅征以及社保變革后，找社保代理公司需要做到同地、同人、同時原則，即勞動關系、社保關系、個稅扣繳關系、工資支付關系做到統一。

企業社保代理有哪幾種方式？企業代繳社保可以分為兩種方式，一種是社保托管，一種是社保代繳，分別對應了企業是否在當地有注冊公司及社保賬戶的現象，所以需要根據公司自身的情況來選擇具體的社保繳納方式。社保托管：一般用于沒有專人打理社保的中小企業使用，通過將社保賬戶托管至第三方公司而實現社保繳納工作，這里的社保繳納工作可包含新公司社保開戶辦理、社保繳納基數調整、社保增減員、每月的社保繳納等相關工作。社保代繳：社保代繳更適合于有異地繳納或多地繳納需求的企業使用，無需自行開立社保公積金賬戶即可完成各地的社保繳納工作，但是要注意，社保代繳受各地政策影響，局限性會比較大，建議大家可以提前多做了解。社保代理會為企業提供社保知識的咨詢服務。

社保代理從層次上層次，社保代理可以解決如下三個層次：經濟即從經濟上保障國民的生活，它通過現金給付或援助的方式來實現，解決的是國民遭遇生活困難時的經濟來源問題。服務即適應家庭結構變遷與自我保障功能弱化的變化，通過提供服務的方式來滿足國民對個人生活照料服務的需求。如安老服務、康復服務、兒童服務等。精神除了經濟保障與服務保障需求外，人們在現實生活中還離不開相應的情感保障，即精神慰藉也是人的正常、健康生活的必要組成部分。社保代理能使社會生活實現良性循環。代繳補充公積金

社保代理服務各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者。代繳補充公積金

選擇社保代理要注意什么？實用原則，保險是一份長期甚至終身的合同，所以女性一定要對自己負責。在讓社保代理公司辦理保險時，要選擇實用型的險種，全方面地考慮保險責任，而不要因為面子問題而購買，因為實用型的保險才會真正解決你的需要，如果為了賣別人一個人情而購買保險，那對你來說并不是什么好事。需求原則，不要報著僥幸心理去辦保險事務，也不要偏重其他投資途徑而忽視保險對你自己個人乃至家庭的作用，而應參考專業社保代理公司提供的建議，首先考慮自己或家庭較需要什么，然后將這些需求按輕重緩急排序，可以優先購買較需要的保險品種。代繳補充公積金

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