殘保金納入地方一般公共預算統籌安排，主要用于支持殘疾人就業和保障殘疾人生活。支持方向包括：（一）殘疾人職業培訓、職業教育和職業康復支出。（二）殘疾人就業服務機構提供殘疾人就業服務和組織職業技能競賽（含展能活動）支出。補貼用人單位安排殘疾人就業所需設施設備購置、改造和支持性的服務費用。補貼輔助性就業機構建設和運行費用。（三）殘疾人從事個體經營、自主創業、靈活就業的經營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息。各種形式就業殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農村殘疾人從事種植、養殖、手工業及其他形式生產勞動。（四）獎勵超比例安排殘疾人就業的用人單位，以及為安排殘疾人就業做出明顯成績的單位或個人。（五）對從事公益性崗位就業、輔助性就業、靈活就業，收入達不到當地較低工資標準、生活確有困難的殘疾人的救濟補助。（六）經地方人民相關部門及其財政部門批準用于促進殘疾人就業和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。殘保金是用來支持殘疾人就業的，基本上不會直接發放到殘疾人手里。成都小公司殘保金怎么繳納

交殘保金有什么意義？對于殘疾人：（一）殘疾人職業培訓、職業教育和職業康復支出。（二）殘疾人從事個體經營、自主創業、靈活就業的經營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息、各種形式就業殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農村殘疾人從事種植、養殖、手工業及其他形式生產勞動。（三）對從事公益性崗位就業、輔助性就業、靈活就業，收入達不到當地較低工資標準、生活確有困難的殘疾人的救濟補貼。（四）經地方人民部門及其財政部門批準用于促進殘疾人就業和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。成都小公司殘保金怎么繳納殘保金的“實際應繳金額”為0時，仍需點擊“申報”，并完成后續動作。

企業減免殘保金需要什么條件？1、安置殘疾人達到規定比例和安置殘疾人的人數。2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動合同或服務協議，并且安置的每位殘疾人在企業實際上崗工作。3、定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業所在區縣適用的經省級人民部門批準的工資標準的工資。4、為殘疾人足額繳納規定的社會保險。對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產企業凡安置“四殘（包括盲、聾、啞和肢體殘疾）”人員占生產人員總數35%以上暫免企業所得稅；比例超過10%未達35%的，減半征收企業所得稅。

如果未按規定繳納殘保金有什么后果？如果用人單位未按規定繳納保障金的，會依法按照《殘疾人就業條例》的規定，由稅務機關提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納。逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5%的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。殘疾人就業保障金是為了保障殘疾人的權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失的，可以申請減免或者緩繳殘疾人就業保障金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業保障金的，應當先行向主管地方稅務機關所在地的財政部門提出書面申請，由區財政部門進行審批。殘保金是用于殘疾人職業培訓、職業教育和職業康復支出。

殘保金減免緩有什么條件？自工商注冊登記之日起3年內，對安排殘疾人就業未達規定比例、在職職工總數30人以下（含30人）小微企業，免征保障金。用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。按比例安置殘疾人就業，用人單位可以按照自身特點安置殘疾人就業，滿足規定要求就可以申請殘保金減免。在安置殘疾人過程中用人單位可以面向社會招聘，因人設崗，做好相關的背調減少用工風險，為殘疾人完善相關意外保險從基礎上保障雙方的權益。高效的解決這些問題快助殘服可以幫您，用專業的服務降低用人單位和殘疾人雙方的風險，基于互聯網的人才數據庫與殘聯合作快速準確匹配到合適的殘疾人員工，大幅度降低時間成本，一站式服務幫助用人單位申報，然后合法合規減免殘保金。企業雇用殘疾人對交殘保金有哪些好處？成都小公司殘保金怎么繳納

殘保金可以在網上進行繳納。成都小公司殘保金怎么繳納

殘疾人就業保障金是為保障殘疾人的權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業年齡段內的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議），且實際支付的工資不低于北京市較低工資標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業人數。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業的，按照安排2名殘疾人就業計算。成都小公司殘保金怎么繳納