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首頁-玉溪護師德國雙元制職業(yè)教育費用





更新時間:2025-12-15
簡要描述: 職業(yè)學(xué)校是“雙元制”職業(yè)教育的另一元。在德國,由于實施十二年義務(wù)教育,所以德國聯(lián)邦有關(guān)部門規(guī)定,自6歲起,已經(jīng)接受了9年

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職業(yè)學(xué)校是“雙元制”職業(yè)教育的另一元。在德國,由于實施十二年義務(wù)教育,所以德國聯(lián)邦有關(guān)部門規(guī)定,自6歲起,已經(jīng)接受了9年義務(wù)教育的青少年,如不繼續(xù)上高一級的中學(xué),則必須在年滿18歲之前接受3年左右職業(yè)義務(wù)教育,即上職業(yè)學(xué)校。職業(yè)學(xué)校的數(shù)量在全德國各州職業(yè)類學(xué)校中列位。職業(yè)學(xué)校在企業(yè)培訓(xùn)的同時傳授給年青人從事職業(yè)活動的理論知識,并且?guī)椭麄兝^續(xù)進入全部發(fā)展。“雙元制”職業(yè)教育也可以說是純粹意義上學(xué)徒教育和職業(yè)生涯之間的一個重要的聯(lián)系環(huán)節(jié),它避免了毫無經(jīng)驗走上就業(yè)崗位所產(chǎn)生的問題,對年青人和企業(yè)來說起到了積極的作用。參加雙元制職業(yè)教育后就業(yè)的學(xué)生可以考取師傅證,師傅證在德國相當(dāng)于學(xué)士學(xué)歷。玉溪護師德國雙元制職業(yè)教育費用
在制造業(yè)強國德國,雙元制職業(yè)教育具有鮮明的“辦學(xué)”特色,為“德國制造”發(fā)展輸送了大量的產(chǎn)業(yè)工人。德國雙元制職業(yè)教育,這是一種企業(yè)和學(xué)校同為辦學(xué)主體的職業(yè)教育模式。縱觀歷史,以雙元制為的德國職業(yè)教育是成就德國世界強國地位和保持富裕水平為重要的手段。十九世紀(jì)末期德國工業(yè)化之時,主要憑借的就是發(fā)展職業(yè)教育。大批高素質(zhì)的技能人才,使得德國在工業(yè)化進程遠遠落后于英法等國的情況下,能夠?qū)崿F(xiàn)快速趕超并躋身于發(fā)達國家行列。玉溪護師德國雙元制職業(yè)教育費用所學(xué)即所用,在雙重導(dǎo)師(大學(xué)教授+職業(yè)培訓(xùn)師)的指引下更早進入實景化的職場。
德國雙元制留學(xué)雙元制的本質(zhì)在于,向年輕人提供實踐技能培訓(xùn),使其掌握職業(yè)能力,而不是簡單地提供崗位培訓(xùn)。"雙元制"職業(yè)教育不僅注重基本從業(yè)能力、社會能力而且特別強調(diào)綜合職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。德國雙元制教育的理論和實際的緊密結(jié)合、教學(xué)與實踐的無縫銜接成為學(xué)生畢業(yè)后的深造得力條件以及就業(yè)保障,雙元制的培養(yǎng)體系讓學(xué)生今后能更快地適應(yīng)職場節(jié)奏。德國雙元制義務(wù)教育留學(xué)項目,免在德期間三年學(xué)費、享超高生活補貼、高就業(yè)率、可移民;普通孩子都能申請的留學(xué)項目
職業(yè)教育向高校發(fā)展雙元制的本質(zhì)在于,向年輕人提供實踐技能培訓(xùn),使其掌握職業(yè)能力,而不是簡單地提供崗位培訓(xùn)。"雙元制"職業(yè)教育不僅注重基本從業(yè)能力、社會能力而且特別強調(diào)綜合職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。德國職業(yè)教育雙元制向高校延伸1970年代初期,德國通過高中畢業(yè)考試的學(xué)生數(shù)量大幅增加。企業(yè)擔(dān)心這些學(xué)生將來都想要進入大學(xué)學(xué)習(xí),造成企業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人才短缺。于是一些企業(yè)提出將職業(yè)教育與高校學(xué)習(xí)的內(nèi)容相結(jié)合,使其對于高中畢業(yè)生來說更具吸引力。現(xiàn)在,雙軌制大學(xué)在德國發(fā)展迅速,學(xué)生人數(shù)與參與的學(xué)校和企業(yè)數(shù)量都大幅提高。在雙元制大學(xué)教育模式中,企業(yè)和市場起著重要引導(dǎo)作用,真正體現(xiàn)了“學(xué)有所用”的思想。
國勞動力市場具有明顯的職業(yè)導(dǎo)向特征。在我國,勞動力的招聘和流動主要以學(xué)歷為依據(jù),學(xué)歷是就業(yè)市場上的敲門磚,并在很大程度上決定了勞動者收入的高低。但在德國,勞動力的招聘和流動以及收入高低主要以職業(yè)資格為依據(jù)。比如,同一行當(dāng)?shù)膭趧诱撸绻志哂邢嗤Y格級別,那么他們的收入在整個德國范圍內(nèi)都是相差無幾的。德國勞動力市場職業(yè)導(dǎo)向的特性,為職業(yè)教育的發(fā)展提供了得天獨厚的條件。它使得職業(yè)教育與勞動力市場的聯(lián)系更加緊密。在德國,職業(yè)教育專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有一個富有特色的叫法,即“教育職業(yè)”。“教育職業(yè)”與實際職業(yè)密切相關(guān),是對相關(guān)工作崗位群進行教育學(xué)處理之后的結(jié)果,它是雙元制職業(yè)教育各方面工作的依據(jù)。德國雙元制教育的主要學(xué)生來源在于動手能力強文化成績較弱的進職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí),畢業(yè)后成為技術(shù)工人。玉溪護師德國雙元制職業(yè)教育費用
都說德國雙元制職業(yè)教育全球獨步,到底有什么與眾不同的地方?玉溪護師德國雙元制職業(yè)教育費用
德國主導(dǎo)職業(yè)教育為二元制,學(xué)校與企業(yè)各為“一元”。傳統(tǒng)“學(xué)徒”培訓(xùn)方式結(jié)合現(xiàn)代職教理念,形成學(xué)校與企業(yè)合作辦學(xué)的職教模式。校企二元制采用國家開辦的職業(yè)學(xué)校與私營企業(yè)合作辦學(xué)的方式,企業(yè)在二元制職業(yè)教育中占主導(dǎo)地位。學(xué)生先與企業(yè)簽訂學(xué)徒合同,根據(jù)職業(yè)到相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。以學(xué)生身份在學(xué)校接受文化基礎(chǔ)和專業(yè)理論教育,并以“學(xué)徒”身份在企業(yè)的生產(chǎn)崗位和培訓(xùn)中心接受職業(yè)技能與相關(guān)工藝知識培訓(xùn)。相應(yīng)地,學(xué)生成績考核分為書面的專業(yè)知識考核與實際操作的實踐技能考核。合格者得到國家承認(rèn)的崗位資格證書,成為該工位上的合格技工。玉溪護師德國雙元制職業(yè)教育費用
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