企業法律顧問主要是做什么的：勞動爭議解決：1、勞動爭議解決的方式：(1)律師替代公司參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關系糾紛等的勞動仲裁和訴訟程序;(2)由律師來溝通勞資雙方達成共識，采用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動爭議，消除對公司的不利影響，維護公司的根本利益。2、解決勞動爭議的重要性：解決時間的長短及結果的好壞對于公司的影響力是不同的。勞動爭議如果能得到及時妥善的解決，有利于增強公司內部員工的穩定性以及凝聚力。顧問服務方面如下：應客戶要求監測與客戶相關的法律法規的發布和修改。青浦區聘請法律顧問一般費用是多少

法律顧問對企業的重要性：內外威懾的功能，增強公司的向心力：律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的“準司法人員”，專業的法律顧問精通法律規定，辦案經驗豐富。對內來講，不僅可以協助企業對內部已發生的違法、違規行為進行有效治理，而且企業法律顧問的存在，本身可以對可能發生的嚴重損害公司利益的違法、違規行為起到一定的威懾作用，增強公司的向心力。對外來講，企業法律顧問可以使合作伙伴產生敬畏，無形中會保護公司利益，特別是在重大交易過程中，這個作用非常明顯，很多糾紛事務，到達一定階段，企業可以瀟灑帥氣的跟對方說“這件事情已經全權委托我們的律師處理”以律師名義出面、或者發封律師函可能會受到意向不到的效果。青浦區聘請法律顧問一般費用是多少公司企業提供法律顧問的律師和為特定企業所雇傭的公司律師。

法律顧問對中小微企業有什么重要作用：事后補救作用：法律風險一旦發生,法律顧問能夠快速反應、及時采取補救措施,防范事態的發展和擴大,或者找到更為有效的解決方式.如果無法避免訴訟,法律顧問可提醒客戶及時保存和固定關鍵證據,更好地策劃訴訟程序,做好充分的應訴準備工作,獲得更好的訴訟結果.企業在生產經營的過程中,面臨的法律風險是企業較大的風險形式之一.通過法律顧問的參與,可以有效地規避法律風險,保證交易風險與成本能夠控制在企業可接受的底線之上,促成企業交易行為的理性化,維護著企業的根本利益,使企業穩健經營,不斷發展壯大。

法律顧問究竟能為企業做些什么：一、提升工作效率：當企業家有了值得信任的律師合作伙伴，一旦發生法律問題，可以由律師出面解決，而自己則可以從不擅長的法律事務中抽身出來專心做自己的事情，提高工作效率。二、拓展社會資源。對行業較為熟悉的律師能夠為企業家進行政策動態的指引，并介紹一些業內企業的通常作法、商業模式等等，尤其對一些剛剛成立不久的企業迅速摸清行業規則起到很大作用、甚至少走很多彎路。當然這些已經超越了一般法律顧問的職責范圍了，也不是所有律師都具備這樣的能力。如果有這樣一位法律顧問能盡心為你出謀劃策并且還具備一定的商業頭腦，應當珍惜與他（她）的合作。公司法律顧問的職責是什么：協助公司健全合同管理制度。

做好法律顧問工作的幾點建議：法律顧問需要不斷增強自己的專業能力。雖然在從事這份工作之前，法律顧問就在不斷學習，但是在工作當中還是需要不斷進行自我提升，主要是學習相關的法律知識和企業經營管理知識。這可以說是法律顧問的基本功，需要時不時地翻出來進行溫習，保證頭腦中這些知識能夠隨時拿來用。另外還需要去學習存在變化的法律法規和各種司法解釋等，不斷學習新的法律法規，及時補充新鮮血液，跟上時代的發展。法律顧問還需要轉變自己的工作觀念。在具體的工作當中，很多法律顧問都會圍著企業的領導轉，領導要求做什么，自己就去做什么。但是從長期專業的角度來看這是不科學的，應該在做好基礎工作的前提下多去思考要為企業做什么，能為企業做什么，主動承擔相關工作。公司法律顧問的職責是什么：預見公司經營管理中可能的問題和困難。青浦區聘請法律顧問一般費用是多少

公司法律顧問的職責是什么：協助公司建立健全各項基本制度。青浦區聘請法律顧問一般費用是多少

法律顧問對企業的重要性：防控企業法律風險，助力企業穩步發展：法律顧問是企業風控體系的重要一環，是企業防控法律風險的一道閘門。企業有和沒有法律顧問是截然不同的兩個結果。有法律顧問，法律顧問對企業事務的預測、咨詢、策劃能有效的阻擋、過濾企業法律風險；沒有法律顧問，日常風險會累積。何時暴發以及給企業造成致命性打擊，企業老板也不一定知道。根據我們的經驗：深信法律顧問在企業工作中，具有防控與預警風險獨特價值的企業家，好多是在這方面真正吃過虧、上過當的，有的是通過聘用法律顧問，得到確實幫助的企業，但是我們更希望企業在吃虧、上當之前就重視法律顧問的作用少走彎路。青浦區聘請法律顧問一般費用是多少