高新企業申請準備的材料，資質較深的中介審核通過的企業**近三個會計年度財務報表；企業**機構代碼證、稅務登記證、營業執照（附件）；通過公正、**的第三方機構證實，且滿足《****認定管理工作指引》中的具體規定的企業**近一個會計年度新技術服務或產品的收入收納盒證明，并上交**近三個會計年度投資于研究和開發新技術或產品的額度審計報告；****認定申請書的網上申請資料；含有高薪技術企業認定辦法中的大于五年的獨占許可的**獨占許可合同（協議）及備案批復，技術性收入的情況表以及知識產權證書在內的相關技術創新活動證明材料；各級**科技立項文件等研究開發項目立項證明，生產批文、新產品或新技術證明（查新）材料、產品質量檢驗報告等科技成果轉化證明，研發**管理水平證明。 企業的主要負責人應是熟悉該公司產品研究、開發、生產、經營，并重視技術創新的該公司專職人員。閔行區高新申請認真負責

    每年年初科委會公布該年的高新認證時間，比如，2017年北京市就有三批****認定，其時間分別為：年初-5月31日、6月1日-8月11日、8月12日-10月9日。另外，認定周期一般是自受理起3-5個月，從2016年***修訂印發的《****新認定管理辦法》執行后，一般在認定截止時間約2個月后公示，公示后2個月左右頒發****證書，具體公示及領證時間以科委實際頒布時間為準。通過認定的****，其資格自頒發證書之日起有效期為三年。 閔行區高新申請認真負責****還可以享受地方性的稅收優惠政策，企業專業技術人才及管理人才可以辦理當地工作居住證。

    實施戰略管理是****適應外部復雜環境變化的客觀需要，在***因素方面,國家政策以及國際***交往形勢的變化等帶來了國家產業政策等的變化;在世界金融危機的背景下,**和金融機構對市場的影響日益得到了各國的重視。在經濟因素方面,在經濟全球化和一體化的形勢下,市場已轉變為買方市場,世界游資泛濫,爆發了全球性的金融危機,許多產業出現產能嚴重過剩,產業結構不合理問題日益凸顯;在市場競爭力量的強大推動下,高新技術及其產品以前所未有的速度向社會的各個角落擴展和滲透,高新技術不斷從產業領域向消費品領域擴展,正在逐漸成為一個競爭性行業。在科技因素方面,在市場需求瞬息萬變的形勢下,技術市場上的競爭日趨激烈。

除了全國性的稅收優惠政策，****還可以享受地方性的稅收優惠政策，舉例如下：北京：（1）企業專業技術人才及管理人才可以辦理北京市工作居住證。（2）北京市企業高管及技術骨干，同時取得北京市區域內的高等院校、科研機構學士以上學位者，可直接申辦北京市戶口。蘇州工業園區：對于通過****認定且上一年度營業額低于2000萬元的企業一次性獎勵10萬元。蘇州相城區：對于通過****認定的企業一次性獎勵2萬元。蘇州吳中區：對于通過****認定的企業一次性獎勵8萬元。重點考核提交資料中是否體現“研發項目-科技成果-高新技術產品-知識產權-技術領域“之間的相關性。

    ****認定程序。（1）企業進行自我評價。企業在申請****認定之前應認真閱讀相關文件和認定標準，客觀進行自我評價。認為符合認定條件的，則可在“****認定管理工作網”上進行企業注冊登記。（2）進行網上注冊登記。企業登錄“****認定管理工作網”，填寫注冊登記表，將填好的注冊登記表發至認定機構。認定機構完成企業身份確認，并將用戶名和密碼通過網絡告知企業。（3）企業提交認定申請。企業根據自己的用戶名和密碼進入網上認定管理系統，填寫“****認定申請書”發至認定機構，并將規定的申請材料提交認定機構。（4）認定機構必要**認定。認定機構收到企業完整的申請材料后，****審查，提出認定意見，確定認定企業名單。（5）公示和頒發認定證書。經認定的****，在“****認定管理工作網”上公示15個工作日。公示有異議的，由認定機構對有關問題進行查實處理，屬實的應取消****資格；公示無異議的，報領導小組辦公室備案，在“****認定管理工作網”上公告認定結果，并由認定機構頒發“****證書”（加蓋科技、財政、稅務部門公章）。 新辦企業在高新技術領域的投入占總投入的60%以上。高新技術產品收入占企業當年總收入的60%以上。閔行區高新申請認真負責

****稱號將會是眾多政策性如資金扶持等的一個基本門檻。更容易獲得國家的科研經費支持和財政撥款。閔行區高新申請認真負責

    知識、技術、特別是高新技術,以及有效信息的積累和利用,是知識經濟繁榮的直接決定要素。而作為知識經濟的首要產業支柱,****具有知識密集型、技術密集型的***特征,企業內存在的大量顯性知識和隱性知識是****發展的寶貴資源。所以,在實施戰略管理中,****要大力加強知識管理和信息管理,通過企業決策、控制、領導、激勵和創新等管理措施,比較大限度地選擇知識、生成知識、獲取知識、外化和使用知識、傳播知識,為企業員工提供有效的知識共享平臺,提高員工的數據與信息處理能力、創新能力及兩者之間的協同作用,達到提高有形產出(高附加值的產品)和無形產出(品牌價值和企業文化)的目的,進而提高企業的綜合競爭能力。 閔行區高新申請認真負責

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