節能更專業，由于合同能源管理的節能服務公司是多方面負責能源管理的專業化“節能服務公司”，所以能夠比一般技術機構提供更專業、更系統的節能技術和解決方案。節能有保證，合同能源管理的節能服務公司可向用戶承諾節能量，保證客戶可以在項目實施后即刻實現能源利用成本下降。投資回收短，合同能源管理項目投資額較大，但投資回收期短。從已經實施的項目來看，投資回收期平均為1～3年。市場機制及雙贏結果，合同能源管理的節能服務公司為客戶承擔了節能項目的風險，在客戶見到節能效益后，才與客戶一起分享節能成果，而取得雙贏的效果。合同能源管理的節能服務公司是商業化運作的公司。普陀合同能源管理

合同能源管理業務的一大特點是：一個該類項目的成功實施將使介入項目的各方包括：合同能源管理的節能服務公司、客戶、節能設備制造商和銀行等都能從中分享到相應的收益，從而形成多贏的局面。對于分享型的合同能源管理業務，合同能源管理的節能服務公司可在項目合同期內分享大部分節能效益，以此來收回其投資并獲得合理的利潤；客戶在項目合同期內分享部分節能效益，在合同期結束后獲得該項目的全部節能效益及合同能源管理投資的節能設備的所有權，此外，還獲得節能技術和設備建設和運行的寶貴經驗。普陀合同能源管理合同能源管理的節能服務公司為用戶提供服務的起點，由公司的專業人員對用戶的能源狀況進行測算。

合同能源管理的節能服務公司與用能企業之間的業務往來，應當按照單一企業之間的業務往來收取或者支付價款、費用。不按照單一企業之間的業務往來收取或者支付價款、費用，而減少其應納稅所得額的，稅務機關有權進行合理調整。用能企業對從節能服務公司取得的與實施合同能源管理項目有關的資產，應與企業其他資產分開核算，并建立輔助賬或明細賬。節能服務公司同時從事適用不同稅收政策待遇項目的，其享受稅收優惠項目應當單獨計算收入、扣除，并合理分攤企業的期間費用；沒有單獨計算的，不得享受稅收優惠政策。

從本質上說，合同能源管理項目是節能服務公司利用節能的新技術幫助高耗能企業進行節能，因此，節能服務公司是否擁有節能技術，是否擁有節能技術研發的實力才是決定合同能源管理項目是否成功的根本性因素。由于許多人對合同能源管理的了解不夠，業務規模和從業人數還相對不足，尤其缺少技術過硬，專業本領強又會控制風險，還能與人溝通的復合型人才非常困難。能源服務行業的薪資待遇標準不確定，薪資是不具有吸引力的，難以吸引高素質人才。節能服務公司實施合同能源管理項目，需要先墊付資金，隨著實施項目的增多，資金壓力不斷加大，如果沒有融資支持，公司發展就會難以為繼。合同能源管理的用戶一次性或分次向節能服務公司支付服務費。

合同能源管理的推行會影響八個重點高耗能行業，包括鋼鐵、水泥、冶金、焦炭、電石、煤炭、玻璃、電力行業。從未來節能服務的市場來看，合同能源管理的市場前景廣闊。合同能源管理機制較大促進了國內節能企業的發展，很多節能企業有單純的制造節能設備，轉變為節能投資，這在促進節能減排發展的同時也加快了節能企業本身的快速成長，更有很多企業將企業的重點發展放在了合同能源管理上，使得合同能源管理在運營上一步步的走向完善和合理。與節能服務產業相比，很多城市尤其是二三線小城市對合同能源管理國家政策的貫徹執行還不夠及時；獎勵資金申請流程繁瑣、不規范。對于分享型的合同能源管理業務，合同能源管理的節能服務公司可在項目合同期內分享大部分節能效益。普陀合同能源管理

與用能單位進行初步接觸，了解用能單位的經營現狀和用能系統運行情況。普陀合同能源管理

盡管合同能源管理項目的實施已有不少成功案例，并且擁有廣闊的發展前景，但依然存在許多制約因素，主要表現在：當前節能降耗還沒有成為某些高耗能企業和地方部門的自覺意識，仍然有不少的企業為了一己私利，以經濟利益為中心，節能降耗意識較弱。在法律制度方面還沒有形成和確立節能投資激勵機制和企業節能激勵機制；缺乏具有一定強制性的政策法規，影響合同能源管理產業的發展。很多城市尚缺乏系統性的適合本地市場的財務管理、財稅減免、金融支持、政策性獎勵等法律法規。政策落實缺乏時效性。普陀合同能源管理